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    海倫市婦聯切實加強作風建設

    今年來,海倫市婦聯以開展黨的群眾教育路線實踐活動為契機,大力加強作風建設,樹立良好的思想作風、領導作風、工作作風和生活作風。

    在學習教育中培養作風建設。深入開展黨的群眾教育路線實踐活動,結合十八大四中全會精神,用科學的理論武裝頭腦,增強責任意識。在機關開展一次思想解放大討論活動,切實轉變思想作風。開展學習培訓,提高機關干部隊伍的綜合素質。拓展教育培訓途徑,采取集中培訓、自學等方式,營造濃厚的學習氛圍,不斷提高干部隊伍的綜合素質。

    在身體力行中帶動作風建設。加強領導班子思想政治建設,不斷提高執政能力和領導水平,增強戰略思維、創新思維、辯證思維能力。認真執行民主集中制,完善領導班子議事規則,在重大問題上要堅持集體研究決定,充分發揚民主,發揮班子的整體效能。推行“周五接訪日”,每周五由權益部部長到在廳接待訪上訪婦女兒童,細致入微的了解她們的思想狀況,及時有效的化解家庭社會矛盾。

    在勤政廉政中錘煉作風建設。增強責任意識,每位干部都樹立在其位,謀其政,履其職,盡其責的思想,勤于思考,敢于創新,勇于拼搏,兢兢業業地做好自己的本職工作。認真落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設放在更加突出的位置,與其他工作一起部署,一起檢查,一起考核,促進黨風廉政建設與其他工作同步推進。進一步教育廣大干部堅持廉潔自律,不取不義之財,不赴不明之宴,不去不潔之地,不交不當之友。

        在監督考核中推動作風建設。加強權力運行監督。嚴格執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉和經濟責任審計等制度,確保各項權力正確行使。堅持推行政務公開,特別是在落實婦女創業就業小額貼息貸款工作時,做到“讓婦女知情,解婦女疑惑,保婦女滿意,受婦女監督”。加大干部考核力度。對干部開展崗位目標考核、工作實績考核、工作學習考勤,考核結果與公務員年度考核和掛鉤,激發干部工作和學習的活力。

     

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