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  • 海倫婦女網

    海倫市婦聯打造“五型”干部 提升黨組織服務能力

            今年以來,海倫市婦聯著力解決干部作風建設中存在的突出問題,全體機關黨員干部積極踐行“三嚴三實”,踴躍爭當“五型”干部,作風建設深入推進。

            一是加強理論學習,爭當“學習型”干部。充分利用機關干部例會和黨員大會等,開展學習教育,以學促改出成效。截止目前,共開展集中學習20次。

            二是弘揚求真務實,爭當“實干型”干部。為打造高效型組織,建立“日清月結”工作機制,通過明確每名黨員干部的工作崗位、工作任務、工作目標等,形成事事有人管、人人有事管,工作有人負責,效果有人監督的良好局面。

            三是切實轉變作風,爭當“服務型”干部。通過組織黨員干部深入基層、深入農戶,廣泛征求婦女群眾意見,認真收集群眾反映的問題及建議。

            四是勇于開拓進取,爭當“創新型”干部。在新常態下,引導黨員干部圍繞解決工作中的熱點、難點問題,積極探索新的工作思路、方法和措施,培養黨員干部開拓創新觀念。

            五是強化廉潔自律,爭當“廉潔型”干部。健全領導體制和工作機制。通過督查問責、監督檢查、廉政談話、嚴格考核等方式,推動責任落實。 

     

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